Bagaimana nak kreatif dalam kerja seharian

Assalamualaikum...

Sari dua nih.. kerja banyak.. dan terfikir dalam dok sibuk nih.. kerja apa2 pun perlukan ke'kreatif'an.. kalu x kreatif kerja sikit pun jd berlambak.. meleret2 sampi berminggu2 nak siap... kannnn

Tp dlm kita kerja nih.. ada tak kasi ruang utk kita berkreatif..??

Itu semua bergantung pd bos atau pd kita..?

orang kalu balik lambat dr opis.. mesti org lain akan kata.. org nih rajin dan bertanggungjawab dlm siapkan kerja.. so org yg jenis on-time blk dikatakan kurang menyumbang pd opis.. tidak achieve performance level.. tak bagus.. tak performance well..

orang yg buat silap bila diberi task yg berbeza dr biasa dia buat.. mestikah terus diberi point tak performance... tak bagus kerja dia.. dan org baru masuk.. kerja tak sampai setahun boleh dpt perfomance bonus one month.. berbanding org yg dah kerja hampir 2 thn yg diberi 60% dr gaji.. tak smpi sebulan bonus.. adilkah..??

Dengarkan luahan rasa org yg risau pd benda2 yg tak tahu akan berlaku didepan hari.. huhu